Sei un lavoratore dipendente e vuoi sapere se puoi richiedere la Cessione del Quinto?

 Qui di seguito ti ho riassunto tutte le condizioni da rispettare e i documenti necessari per poterla richiedere.

Caratteristiche principali del prodotto:

» Firma singola, non servono garanti
» Tasso e rata fissa per tutta la durata del finanziamento
» Concesso anche in presenza di protesti o disguidi bancari e ammette la coesistenza con pignoramenti
» Non è necessario fornire la motivazione della richiesta
» Il rimborso avviene tramite la busta paga
» Copertura assicurativa rischio vita e impiego obbligatoria per legge
» Durata da 24 a 120mesi
» Estinguere o rinnovare altri finanziamenti con un unica rata

Requisiti necessari per poter accedere alla Cessione:

» Devi essere una persona fisica
» L’età minima è di 18 anni mentre la massima varia in base alla finanziaria e che appoggi assicurativi vanta
» Il cliente deve avere residenza e domiciliazione italiana, anche se di cittadinanza straniera
» Percepire un reddito da lavoro dipendente dimostrabile e continuativo

Documenti necessari per fare la richiesta di Prestito:

» Documento di riconoscimento in corso di validità

» Codice fiscale o tesserino sanitario

» Se straniero deve presentare il permesso di soggiorno in corso di validità, nel caso fosse  scaduto allegare la copia del versamento eseguito per il rinnovo

» Ultime 2 buste paga 

» Modello CU (certificazione unica)

» Certificato di stipendio o dichiarazione d’appartenenza: è un documento rilasciato dalla propria Amministrazione riportante i dati fissi contrattuali, stipendiali del dipendente. Al suo interno sono inoltre evidenziate, sia le trattenute di legge, sia le eventuali trattenute volontarie, nonché l’adesione a Fondi di previdenza.

Hai già una cessione del Quinto in corso? Verifica qui se è possibile rivalutarla! 

Oppure hai sentito parlare del Prestito con Delega?